兗礦能源召開專職產權代表2023年度述職會議

1月29日

兗礦能源召開專職產權代表2023年度述職會議，認真貫徹兩級公司年度工作會議精神，聽取部分產權代表2023年度履職情況匯報，促進各權屬公司及產權代表不斷提升依法治企境界認識，為公司高質量發展作出新貢獻。

會議指出，兗礦能源自2022年以來，持續深化權屬企業公司治理工作，產權代表管理工作進一步走深入實，取得顯著成效。產權代表角色意識不斷增強，職責定位更加清晰，作用發揮日益到位。權屬公司規范管理水平進一步提升，整章建制工作逐步完備，董事會建設不斷配齊建強。公司對權屬企業管控進一步增強，通過產權代表卓有成效的工作，對各權屬主體治理情況、生產經營和投資收益等情況掌握更加及時、完整、準確，整體治理效能得到顯著提高。

會議強調，完善現代企業制度、規范公司治理是提高上市公司質量、實現中國式治理現代化的基石。兗礦能源始終堅持規范治理、依法治企，在公司層面形成“黨的領導與公司治理深度統一、國資監管與上市規范有機融合、境內治理與境外管控協同并舉”的引領型特色治理模式。各產權代表要由上及下，縱深推行兗礦特色公司治理模式。立足自身職責定位，超前謀劃、敢做善為，積極開展“發展方式新、公司治理新、經營機制新、布局結構新”的“四新國企”創建，進行國有體制、民營機制方面大膽探索，力爭明年集成出3到5個公司治理和規范運作方面的“最佳實踐”。要盡職履責，充分發揮專職產權代表“尖兵、哨兵、工兵”的特殊作用，系統學習、深入分析宏觀經濟環境和行業發展大勢，牢牢把握高質量發展主題，切實發揮好維護股東權益、保障國有投資保值增值、防范化解治理運營風險的作用。

會議要求各部門以產權代表管理為抓手，不斷提升服務質量，持續強化權屬企業治理。進一步健全產權代表管理制度體系，完善日常溝通、工作報告、重大事項匯報等流程機制，提高產權代表管理工作體系化、規范化水平。提高服務意識，加大協調服務力度，在合規運行、業財融合、風險法務等方面開展專題培訓，進一步提升產權代表專業素質和履職能力，促進權屬公司協調健康穩定發展。

會上，兗礦能源18家權屬公司專職產權代表逐一述職，兗礦能源領導班子成員及有關部室負責人進行點評。

兗礦能源董事、董事會秘書黃霄龍，財務總監、總法律顧問趙治國，有關副總經濟師、副總審計師，相關部門負責人及權屬公司專職產權代表參加會議。