齊魯晚報網：兗礦能源全力打造世界一流企業

從G3高速鄒城出口西行10公里，山東能源集團控股上市公司兗礦能源集團股份有限公司（以下簡稱“兗礦能源”）企業標志，猶如一把火炬聳立眼前。

進入3023年，兗礦能源項目建設熱火朝天。智慧礦山建設全面鋪開，薄煤層智能開采等44個關鍵項目齊頭并進，國家級智能化示范礦井星羅棋布；魯南化工己內酰胺產業鏈配套節能減碳一體化工程、聚甲醛三期等項目建設如火如荼，精細化工協同發展的特色化、差異化產業集群初露崢嶸。千畝智慧制造園區內機車轟鳴，廠房鱗次櫛比，項目建設全面掀起沖刺高潮……

在過去一年中，兗礦能源以實干擔當、創新進取、奮勇爭先、大局為重的“兗礦精神”，直面挑戰、承壓奮進，交出了一份驕人的答卷。金牛企業領袖獎、金牛投資者關系管理獎、中國上市公司百強特別貢獻獎、杰出企業家獎……兗礦能源奮力拼搏，為企業品牌增輝添彩；第七屆中國工業大獎，入選滬深300和上證180成份股，位列財富中國500強第93位……迎難而上，與強者競爭，兗礦能源在高質量發展的賽道上奮力前行。

2021年底，兗礦能源在上海舉行戰略發布會，發布發展戰略綱要。以全球視野、開放思維調整戰略規劃，明確“雙碳”目標下未來5-10年發展戰略。一年多來，公司名稱由“煤業”到“能源”，實現華麗轉身；戰略規劃由“構想”到“落地”， 集聚崛起勢能；主導產業由“傳統”到“新興”，迎來升級蝶變。

2023年3月24日，兗礦能源發布2022年年度報告：2022年歸屬于上市公司股東的凈利潤307.7億元，增幅89.3%，凈利潤創出歷史新高。

黨的二十大報告提出“完善中國特色現代企業制度，弘揚企業家精神，加快建設世界一流企業?！薄靶袆邮亲钣辛Φ男?，落實是最有效的擔當，我們將堅持存量變革和增量崛起并舉，立足產業鏈整體躍升，科學規劃、精準施策，加快建成國際一流、可持續發展的清潔能源引領示范企業?！鄙綎|能源集團黨委書記、董事長、兗礦能源董事長李偉表示。

五大產業集聚崛起勢能、重點工作全面提速見效、黨建引領凝聚發展合力……1月7日，兗礦能源2023年工作會上，黨委書記、總經理肖耀猛清晰描繪了加快建成國際一流、可持續發展的清潔能源引領示范企業的宏偉藍圖。

戰鼓擂起、號角吹響，藍圖繪就、目標明確。新階段兗礦能源以大視野、大格局、大境界，“走在前、開新局”， 朝著黨的二十大擘畫的新藍圖勇毅前行。

明確“五大主業”，筑牢高質量發展基石

兗礦能源聚焦戰略導向、規劃引領，集中優勢資源加快轉型升級，形成“五大主業”產業鏈“橫向擴張、縱向延伸、協同互促”發展格局。

“智慧礦業”引領地位。加快智能化裝備升級換代， “十四五”期間現有礦井全面建成安全、綠色、智能、高效“四型礦井”?？茖W謀劃一批重點項目，獲取一批重要資源，打造一批全國一流乃至世界領先的產業集群。

優化“三地支撐”發展定位，聚焦山東本部、陜蒙區域、境外公司三大區域功能定位，做實“穩、拓、優”三篇文章，提升核心支撐力、競爭力。省內礦井立足穩產穩效。精準分類、有主有輔、有增有壓，依托“智慧化礦山”建設，安全、有序組織生產，打造公司高質量發展的“穩定器”。省外礦井深化拓量增效。陜蒙區域礦井對標世界和國內先進礦井管理模式，推進增產增效、裝備提升、工藝優化、技術攻關、資源獲取“五個突破”，深度釋放高產高效潛能。境外礦井聚力做優提質。以優質資源并購，優化兗煤澳洲資產狀況，進一步提升盈利能力，助推兗礦能源戰略資源儲備能力、全球產業布局能力和可持續發展能力持續提升。

“綠色化工”延鏈增值。聚焦高端精細低碳發展方向，做好延鏈、補鏈、強鏈，推進煤基、氨基新材料產業鏈集群發展。瞄準“高端化、多元化、低碳化”方向，加快推進綠色化工新能源新材料融合發展，培育新動能、集聚新優勢，著力打造魯南、鄂爾多斯、榆林等一流化工園區。

魯南化工聚甲醛二期、己內酰胺裝置達產達效，高品質醋酐項目建成投產，全球首套醋酸甲醛法制丙烯酸中試裝置一次開車成功，在延鏈補鏈強鏈中塑造競爭優勢。榆林能化10萬噸/年DMMn項目，成功實現試生產，世界首臺多噴嘴對置式半廢鍋氣化爐通過現場考核。未來能源精制費托蠟出口歐洲，穩居精制蠟高端品牌前三。醋酸、丁醇等四種產品入選首批“好品山東”高端化工品牌。

“裝備制造”提檔升級。升級賦能高端裝備制造，優化提升液壓支架性能，提升產品競爭力，實現支架產品由結合、整合到融合的跨越發展。

兗礦能源高端液壓支架達到美國CONSOL（康壽）標準，產品質量趕超煤機制造行業先進企業，躋身國內一流行列。東華重工自主研發世界首臺50000KN液壓支架試驗臺，試驗臺多項性能指標均為世界之最，填補了超10米大型液壓支架加載試驗空白。智慧制造園區入選山東省重點項目，成功引入國內外6家裝備制造頭部企業，優化裝備制造產業結構，拓展智能裝備制造產業鏈條，實現煤機裝備產業協同發展。

“智慧物流”整合發展。搭建平臺、整合資源，形成鐵路、公路、港航、園區、平臺“五位一體”發展模式。

整合兗礦能源物流資源，組建成立大型綜合物流服務企業，實現公路、鐵路、港航運輸無縫對接；整合陜蒙鐵路資源，營盤壕、金雞灘鐵路專用線等項目建成投用，形成3億噸年發運能力；整合航運公司，對標國內航運頭部企業，全力搭建無車承運、無船承運平臺，快速培植形成規模。

“新能源”破題起勢。有序實施資源整合、兼并重組、合作開發，加快構建“風光為主、氫儲示范、產業協同”的新能源產業布局。

編制新能源產業發展規劃，實現“指標獲取+項目建設”同頻同步。構建“風光火儲氫”多能互補一體化發展模式，立足濟寧、陜蒙資源特點，實行差異策略，分類破題。 2023年首批規劃的16個自有分布式光伏、儲能項目緊鑼密鼓施工建設中，為新能源發展厚植動能、奠定基礎。

提升“五種能力”，建設世界一流企業

兗礦能源聚焦世界一流企業標準要求，著力提升“五種能力”。堅持“效益優先、現金為王、投資必須有收益”的基本原則，對照世界一流的指標體系，審視短板不足，有針對性地制定措施、持續改善，提升經營管理的成效，久久為功，堅定不移朝著世界一流企業奮進。

提升現代企業治理能力，實現企業高質量發展的基礎。兗礦能源圍繞強化安全生產管控、企業精益管理、建立和完善現代企業體制機制新方向新要求，進一步提升現代企業治理能力，打造兗礦特色現代辦企治企模式。

以“安全鞏固提升年”活動為主線，落實“兩個至上”安全理念，安全網格化管理無死角、全覆蓋，重大災害治理夯實安全生產基礎，筑牢企業發展基石。開展“六精六提”精益管理模式，深挖降本創效潛能，提升經濟運行質量。堅持“透明、規范、高效”理念，深入開展現代企業制度示范工程、公司治理示范企業創建，推動“管理合規”向“體系升級”邁進；推動“機制完善”向“效能提升”轉化；推動“市值管理”向“價值創造”延伸；推動“對標一流”向“守正創新”發力，實現公司治理能力現代化。

提升科技研發創新能力。以技術創新作為企業保持行業引領地位的“致勝法寶”，抓好智能礦山建設、核心技術攻關、全員創新創效三個關鍵，激活深度創新引擎。

投入22.4億元，44項智能化建設項目齊頭并進，實施智能礦山標桿工程，是兗礦能源引領能源行業智能化建設的信心所在。瞄準復雜開采條件下煤層自然發火防治、薄煤層智能開采等關鍵科技項目，集中優勢力量，實施核心技術突破工程，全力突破關鍵核心技術，是兗礦能源高質量發展的底氣所在。實施小改小革創效工程，“勞?！薄按髱煛备黝惾瞬诺膭撛旎盍Ω傁啾虐l、聰明才智充分涌流，奔騰競躍的“千里馬”在建設國際一流企業的賽道上飛馳。

提升資源配置競爭能力。產業與資本融合，聚焦優質資源、重點產業，發揮產業經營、資本運營“雙輪驅動”優勢，推動公司核心競爭力全面提升。

堅持產業運營和資本“兩條腿”奔跑，大力推進“資源+資本”發展模式，統籌國際國內兩個市場、兩種資源。以戰略并購賦能產業升級，壯大區域產業規模；以投資合作吸收外部資源，引入外部優質資金，深度助推產業鏈、供應鏈轉型升級；以多元布局挖掘高階價值，打造具有高度產業服務能力、金融風險控制能力、價值挖掘與培育能力、外部資源整合能力的國際化產融服務平臺，實現產業延鏈、強鏈、補鏈，提升公司核心競爭力。

提升行業社會影響能力。以創造價值為核心，創新實施一系列提質量、激活力、塑形象的硬核舉措，公司市值領跑行業、品牌形象享譽全球。

國際化戰略徐徐展開，前瞻未來、把握時機，以全球視野審視一批高質高效的重點項目、重點資源，推動規模當量、發展質量、綜合實力跨越提升。立足四地上市平臺，以投資者熱線、業績發布會、路演、反路演等形式，強化企業與投資者溝通，精準引導資本市場預期，體現其真實價值。踐行國有企業的社會責任，勇挑省和國家增儲保供任務，展現兗礦擔當。持續開展節能減排、資源循環利用、清潔生產，踐行綠色發展理念，建設環境友好企業。

提升人才支撐引領能力。把實績實干實效作為選人用人重要依據，建機制、拓渠道、育人才，塑造發展新動能新優勢。

內培外引，建立多層次優秀管理人才隊伍?！?1789”年輕干部培養工程，自主培養“28315”、班子配備“35131”目標，主力礦井礦長平均年齡42歲，80后、90后干部超過50%，一批年輕活力、高知高質的管理團隊，活躍在兗礦能源各個層級?！凹夹g序列”、“技能序列”、“管理序列”鋪就三條人才成長通道，技術專家一級享受正處級工資待遇，首席技能大師對應副處長工資待遇……識才、愛才、敬才、用才，人才吸引力和集聚力，為兗礦能源戰略轉型發展、突破躍升提供澎湃動力。

發揮“六項作用”， 鍛造國企黨建典范

黨的二十大提出深入推進新時代黨的建設新的偉大工程，為黨的建設指明了前進方向。兗礦能源錨定新使命新目標，找準定位、融入中心，務實作為、發揮作用，鍛造國企黨建典范，為兗礦能源高質量發展，凝聚團結奮斗力量。

黨建品牌上臺階。把學習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

“榕樹黨建”、“聚·新黨建”、“‘365’黨建”……在“新時代—融?創”兗礦能源黨建品牌的引領下，一批基層黨建品牌，扎根基層礦處區隊，與安全生產、經營管理、創新創效等中心任務水乳交融，緊密融入生產經營全過程。

“和美鮑店”“臻美東灘”“幸福楊村”“和諧南煤”……基層黨建文化各有特色、內涵，黨旗在基層飄揚，社會主義核心價值觀在職工中落地生根。

兗礦能源“新時代—融?創”黨建品牌滲透力、影響力、凝聚力和感染力全面提升?；鶎狱h建品牌矩陣，展現出百舸爭流、百花齊放的生動畫面。

典型引領提正能。后進趕先進、中間爭先進、先進更先進。開展崗位建功勞動競賽、全員創新競賽，評選表彰優秀職工小改小革創新成果60個、合理化建議30個。弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，評選先進集體217個，評選勞動模范、十大杰出青年等先進個人390名。

兗礦能源以頭雁領航、示范引導、典型帶動為重點，深化“一黨委一特色、一支部一堡壘、一名黨員一名旗”活動，引導激勵廣大黨員牢記黨員身份、踐行入黨誓言、永葆先進本色，全面提振干事創業熱情激情。

開展過硬黨支部“回頭看”。 16個“省屬企業過硬黨支部示范點”，引領基層黨支部對標對表、螺旋上升，推動基層黨建全面進步、全面過硬。

618個黨員責任區、先鋒崗，52支黨員突擊隊，發揮黨支部、黨小組引領作用，把骨干培養成黨員，把黨員培養成骨干，讓廣大黨員真正成為優秀典型、先鋒力量、時代楷模。

隊伍建設聚合力。建立學習、調研、工作“三位一體”機制，開展習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述專題培訓，形成心得體會306篇，組織黨委理論中心組專題學習6次，為企業高質量發展提供科學指引、行動指南和導航路徑。

中心組學習、集中培訓、專題宣講……多種形式，宣傳貫徹黨的二十大精神，面向基層黨員、職工的理論宣傳、宣講，讓黨的精神植根基層。

一次洗滌心靈的學習，一回觸及靈魂的剖析、一項立說立行的實踐……“學習消化+運用實踐+感悟提升”，各級黨員干部隊伍凈化了思想，錘煉了黨性，匯聚起高質量發展的強大正能量。

清正廉潔嚴整治。堅持把黨風廉政建設和反腐敗斗爭貫穿工作始終，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”長效機制。

開展物資采購、招投標、項目建設、薪酬分配四項重點領域專項治理，發現問題、提出工作建議185個，通報處理26人次?！傲攘鶢帯?，開展查擺剖析活動190余場、大反思大討論300余場次?！八娘L”糾治專項監督檢查17次，對3家基層單位紀委進行約談?！笆椥袨闇蕜t”規范機關作風建設，簽訂承諾書712份。專項整治工作經驗做法在中紀委主管權威期刊發表。

求真務實轉作風。以實干實績鮮明導向，力促“老老實實做人、踏踏實實干工作”的思想和行動自覺，低調做人、高調做事。

以“為職工辦實事”為切入口，眼睛向下看、身子往下沉，深入基層找問題、深入職工聽訴求。說實話、干實事、謀實招、求實效，以實際行動“爭第一、爭唯一、爭一流”。永葆擔當作為奮斗姿態，能擔當、勇擔當、善擔當，在依法依規、精準研判的前提下，干工作、作決策，有果斷干事的魄力和能力。

關愛職工全方位。發展為了職工、發展依靠職工，企業發展成果惠及職工。

“代理兒女”、“愛心媽媽”、“家務礦嫂”等一批志愿者服務品牌活躍在基層，扶貧幫困送溫暖精準對接職工“急難愁盼”。 修繕本部老區礦井“兩堂一舍”；陜蒙礦區三礦文體場館建成投用；文明實踐中心、礦區書屋遍布基層；職工書法、美術、攝影展覽和各種體育健身活動層出不窮；走訪慰問職工4650戶，發放慰問金、救助金360萬元……

一樁樁、一件件暖民心、惠民生的全方位舉措，贏得職工群眾信任和擁護，職工群眾感受到組織溫暖，共享企業發展紅利。

“路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成?！眱嫉V能源黨委書記、總經理肖耀猛表示，“兗礦能源將以建設世界一流企業為目標，找準發展定位、堅定發展信心、傾力擔當實干、加快趕超跨越，奮力開創兗礦能源高質量發展新輝煌?！?/span>